私が人事部 / I am your Human Resources

2020年も今日が最終日。

今年はなんと言ってもコロナの影響による新しい働き方。

フルタイムをメインに働いたため、個人事業主としてのHRGetStartedはほぼ休眠状態となりましたが、とても学びの多い一年でした。

10人のチームを率い、30人近いHRで働き始めた1月。程なく出勤日をずらしたコロナシフト勤務が、当初は会社のネットワークへのアクセスすら十分に整っていない中で始まりました。

大きな変革の中で、チームメンバーは延べ15人に、そして一人また一人抜けていき。一人ひとりがこれまで経験したことのない新しい環境、そのストレスの中で。

ネットワークへの負荷軽減からオンライン会議も音声のみ、３ヶ月で顔を突き合わせて仕事したのはたったの一日という経験も。

殺風景な部屋で、ラジオを小さく聴きながら一人働く在宅勤務の時、今までにない新しい心の蠢き。鶴を何羽か折って、心を落ち着かせる。

すぐ近くにいて、目と目を合わせて話ができる。そんな環境でなくても、同じ目標、同じ課題に一緒に向き合い、これまでにない充実した、貴重な一年となりました。

ビジネスモデルが異なると、組織や人材のあり方も自ずと異なってくる。新型コロナウイルスの影響が大きく、広汎に、長く出ている航空産業。

COIVD-19で世の中が変わっていく。

どのように向き合うのか、様々な捉え方、考え方。

一人ひとりの姿勢が問われている。

どのような姿勢で向き合うのか、その模索はしばらく続きそうですが、こちらの姿勢は良い答えがあります。

オフィスはもちろん、在宅勤務でも、是非、正しい姿勢で。

子育ての問題が話される時、昔は大家族で、地域のつながりがあり、親戚や近所など地域で子育てをしていたと言われる。

ひとり親、共働き、そして専業主婦も、子育ての状況が楽かとか、難しいかとかではなく、もう全部社会で面倒みましょうよ。

待機児童問題で、点数をつけて保育園に入れられる家庭を選別しなければならない行政の人も大変でしょう。

「誰でも利用できる」

それが社会でする子育て。

いよいよ、またまた確定申告の季節がきました。

会社員は収入が基本的に給与所得だけだったり、控除対象のものがない場合、会社が行う年末調整で終わりのため確定申告には馴染みがない人が多いですね。

私は今年（2019年）は事業収入があり青色申告を行うので、これまでとまた違う確定申告になります。

事業開始とともに利用し始めたマネーフォーワードの「クラウド確定申告」を青色申告の元データとして使い、そしてe-TAXで申告します。

ちなみにマネーフォーワードクラウドは、「クラウド請求書」、「クラウド経費」も利用しています。こういう新しい、圧倒的に業務が楽になる、楽しいソリューション大好きです。こういうソリューションを使いたくて会社を設立してしまいそうです。

長年慣れ親しんできたインサイツ。

自分自身を理解するための出発点として、他者を理解し、そして職場やあらゆる人間関係をより良いものにできるツールです。

（以下、Insights社のウェブサイトから転記）

What is it?

At the very start of the self-awareness journey is Insights Discovery. A psychometric tool based on the psychology of Carl Jung, Insights Discovery is built to help people understand themselves, understand others, and make the most of the relationships that affect them in the workplace.

The Insights Discovery methodology uses a simple and memorable four colour model to help people understand their style, their strengths and the value they bring to the team. We call these the colour energies, and it’s the unique mix of Fiery Red, Sunshine Yellow, Earth Green and Cool Blue energies, which determines how and why people behave the way they do.